CERTPONTO - Relógio Virtual

CERTPONTO

É um serviço pioneiro para registro de ponto eletrônico com certificação digital. Substitui o uso tradicional do registrador físico por uma solução totalmente virtual, que cumpre com os termos da Portaria 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

- Qualquer empresa ou pessoa física pode testar gratuitamente por 14 dias;

- Não exige investimento inicial nenhum;

- Após o período promocional a mensalidade é cobrada pela quantidade de funcionários cadastrados por mês. Veja o preço por funcionário no site da CERTPONTO (http://www.certponto.com.br)

UTILIZAÇÃO

Utilizando o Relógio Virtual de Ponto da CERTPONTO as empresas:

- se enquadram na legislação pertinente (ver portarias: 373/2011 e 1.510/2009, ambas do MTE);

- podem registrar as marcações de ponto de seus funcionários a partir de PCs, notebooks, smartphones e

tablets Android de qualquer lugar do mundo, sob controle do empregador;

- possuem segurança jurídica, pois as marcações são certificadas digitalmente;

- não precisam desembolsar quantias altas para aquisição de Relógios de Ponto físicos;

- realizam a implantação muito rapidamente - em 10 minutos já é possível realizar a marcação de ponto;

- ganham poder de gerenciamento, pois podem acompanhar as entradas e saídas dos funcionários a partir de qualquer lugar que tenha um computador/tablet/smartphone ligado a Internet;

- e muito mais. Confira: http://www.certponto.com.br

PRINCIPAIS DIFERENÇAS:

- Utilização de certificado digital para registrar e armazenar as marcações de ponto;

- Todo o gerenciamento dos funcionários e relógios é realizado através do site Portal do Empregador;

- Possui site exclusivo para os funcionários consultarem o extrato eletrônico das marcações de ponto - Portal do Trabalhador (http://www.consulteseuponto.com.br);

- Exporta dados no mesmo padrão que os relógios físicos de ponto, possibilitando aos programas de tratamento importarem os dados;

- Envio de alertas por e-mail quando funcionários chegam atrasados ou adiantados;

- Quantidade ilimitada de relógios virtuais.

CERTPONTO

Se trata de un servicio pionero para la grabación de punto electrónica con certificación digital. Sustituye el uso tradicional del registro físico por una solución totalmente virtual que cumpla con los términos del Decreto 373/2011 del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE).

- Cualquier empresa o individuo puede probar gratis durante 14 días;

- No requiere ninguna inversión inicial;

- Después de que el período de la promoción, la cuota mensual se cobra por el número de empleados registrados por mes. Ver el precio por empleado en el sitio CERTPONTO (http://www.certponto.com.br)

USO

Uso de Tiempo Virtual Reloj CERTPONTO de empresas:

- Caída en la legislación pertinente (véase ordenanzas: 373/2011 y 1.510/2009, tanto MTE);

- Se puede registrar los puntos de marca de sus empleados de PCs, laptops, smartphones y

Tabletas de Android desde cualquier parte del mundo, bajo el control del empleador;

- Tener la seguridad jurídica, ya que las marcas están certificadas digitalmente;

- No hay necesidad de desembolsar grandes sumas de dinero para adquirir relojes punto físico;

- Realizar el despliegue muy rápidamente - en 10 minutos ahora se puede realizar el punto marcado;

- Ganancia de la administración de energía, puede vigilar las entradas y salidas de los empleados desde cualquier lugar con un ordenador / tablet / teléfono inteligente conectado a Internet;

- Y más. Salida: http://www.certponto.com.br

PRINCIPALES DIFERENCIAS:

- El uso del certificado digital para registrar y almacenar los puntos de marca;

- Todos los funcionarios de la gerencia y de los relojes se lleva a cabo a través de la página del Portal del Empleador;

- Contiene lugar exclusivo para los empleados consulten la declaración electrónica de los puntos de marca - Portal del Trabajo (http://www.consulteseuponto.com.br);

- Exportación de datos en el mismo patrón que los relojes físicos, permitiendo los programas de tratamiento para la importación de datos;

- Enviar alertas por correo electrónico cuando los empleados llegan tarde o temprano;

- Número ilimitado de relojes virtuales.